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我会秘书处人员到试点企业指导平安文化创建工作

关注:457     发表时间:2018-05-29 11:04:15

为响应和落实东莞市委政法委《关于进一步推进异地商会积分制管理 促进平安文化建设的工作方案》精神,我会把开展企业平安文化创建工作摆上重要议事日程,组织规模以上企业召开“企业平安文化”创建工作部署会,明确创建工作的指导思想、目标任务、工作标准和方法措施,在企业中形成“争做平安使者、争创平安企业”的浓厚氛围。同时深入企业指导 “平安文化”创建工作的开展,结合企业的实际,查找不足,分析原因,针对存在的问题,及时处理解决,指导企业进行整改。进一步强化责任落实,确保创建成功。



5月28日,我会秘书处人员深入东坑镇广东康德威电气股份有限公司,专门召集包括公司董事长丁碧云在内的现场办公会议,丁碧云董事长在会上强调,要深刻认识平安文化建设的极端重要性,切实增强平安文化建设工作的紧迫感和责任感;要突出工作重点,全面提升平安文化建设工作水平;要强化组织领导,确保平安文化创建各项工作落到实处。随后,秘书处人员详细听取了该公司负责人对平安文化创建工作情况的汇报。公司通过大型主题宣传活动、员工大讲堂、安全教育培训等多种形式不断提高员工的对“平安文化创建”的认识,增强他们参与平安文化建设的积极性和主动性,营造了浓厚的工作氛围。同时,公司全面收集民情民意,化解矛盾纠纷,并建立了“人防、物防、技防”三结合的防控体系。目前,公司基本上达到了市委政法委提出的“十个一”要求。



商会办公室主任赖耀林充分肯定了广东康德威电气股份有限公司在平安文化创建工作上所取得的成效,他要求,企业要强化责任抓创建。进一步分解落实责任,细化目标任务,确保事事有人抓、有人管、有人落实;加强协调配合,做到各司其职各负其责,又密切配合通力协作,推动形成“上下联动、条块协同、齐抓共管”的工作格局;强化日常督查,营造创建工作“互学、互看、互比”的竞争氛围,推动问题整改和各项工作落实。逐步使得平安文化所倡导的价值理念、思维方式、行为方式植入企业员工的头脑,使之逐步成为每个人的日常行为习惯,助力企业健康快速发展。与此同时,为东莞市提升城市品质、打造平安友善之城做出应有贡献。



随后秘书处人员又走访了位于大朗镇富康路的会员田建青企业---大朗美鲨口腔医院。美鲨口腔是卫生局批准设立的专业口腔医院。是大朗目前最大的集口腔医疗、预防、修复、口腔专科医疗机构。该团队坚持以医疗质量为基础,以医疗安全为前提,以先进技术为主导,以优质服务为宗旨,崇尚“专业、温柔、快捷”的理念。赢得了社会各界的肯定与支持。是东莞市儿童口腔疾病综合干预项目定点门诊。



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